O překážkách na straně zaměstnance musí zaměstnanec informovat zaměstnavatele včetně předpokládané doby jejich trvání. Zaměstnanec pracující na Home Office v případě překážky na straně zaměstnavatele nemá nárok na náhradu mzdy nebo platu.
Newsletter
Přihlaste se k odběru newsletteru a my vám každý týden pošleme přehled toho nejlepšího z TZB-info!
více o newsletteru